Als Manager bewältigen Sie nicht nur Ihre Fachaufgaben auf hohem Niveau. Darüber hinaus setzen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft und Ihrer Führungsverantwortung aktiv auseinander und möchten Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln und stärken. Sie agieren fortlaufend in sozialdynamischen Spannungsfeldern. Professionelles und individuelles Coaching bietet hier eine optimale Unterstützung und aktiviert genau die mentalen Ressourcen, die Sie zum Erreichen Ihrer Ziele brauchen.

Mögliche Themen

  • Neu in Führung – den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
  • Analyse des Führungsstils
  • Mitarbeiterführung und Umgang mit Mitarbeitern
  • Persönliches Zeit- und Selbstmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Systematische und zielorientierte Karriereplanung
  • Strategieentwicklung
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten

Zielgruppe

Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte mit langjährigen Erfahrungen.

Hinweis

Jedes Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch. Dieser Termin dient dem Kennen lernen. Sie formulieren Ihr Anliegen und entscheiden, welche Themen Sie bearbeiten wollen.

Im nächsten Schritt werden die Ziele für das Coaching festgelegt, es wird ein Zeitplan abgestimmt und der Ort für die Coaching-Termine festgelegt.

Termin

individuell nach Vereinbarung.

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf, ich freue mich auf Ihre Anfrage.